İçeriğe geç

Blog

Çalışan İşten Ayrılma Oranı (Turnover) Nedir?

Çalışan İşten Ayrılma Oranı (Turnover) Nedir? Çalışan işten ayrılma oranı, belirli bir dönemde şirketten ayrılan çalışanların toplam çalışan sayısına oranını ifade eder. Bu oran, bir şirketin çalışanlarını ne kadar süreyle elinde tutabildiğini ve çalışan sirkülasyonunun ne düzeyde olduğunu gösterir. Yüksek… Daha fazlasını oku »Çalışan İşten Ayrılma Oranı (Turnover) Nedir?

İnsanların Aklına Girme Sanatı: Etkili İletişim ve İkna Teknikleri

İnsanların Aklına Girme Sanatı: Etkili İletişim ve İkna Teknikleri Richard Shell’in “İnsanların Aklına Girme Sanatı” kitabı, etkili iletişim ve ikna teknikleri konusunda önemli bilgiler sunar. İnsan Kaynakları (İK) profesyonelleri için bu kitap, adaylarla ve çalışanlarla daha etkili iletişim kurma, onların… Daha fazlasını oku »İnsanların Aklına Girme Sanatı: Etkili İletişim ve İkna Teknikleri