İçeriğe geç
Kurumsal Psikolojik Destek Hizmeti – HRQ Danışmanlık
Ana Sayfa  /  Hizmetler  /  Psikolojik Destek
Hizmetlerimiz

Kurumsal Psikolojik Destek

Çalışan verimliliği ve bağlılığı yalnızca fiziksel koşullarla değil, psikolojik iyi oluşla da doğrudan ilişkilidir. Deneyimli psikolog kadromuzla kurumunuzun ihtiyaç duyduğu her seviyede profesyonel destek sunuyoruz.

🧠

Her Düzeyde Profesyonel Destek

🗣️
Bireysel Psikolojik Danışmanlık
Online veya yüz yüze 45 dakikalık, tamamen gizli seanslar
Stres yönetimi, kaygı, tükenmişlik ve iletişim sorunlarına anında müdahale
Gizlilik ve etik ilkelerle yürütülen profesyonel görüşmeler
👥
Grup Atölyeleri ve Eğitimler
Stres Yönetimi ve Dayanıklılık (Resilience) Atölyesi
Tükenmişlik Önleme Programı
Ekip İçi İletişim ve Empati Geliştirme çalışmaları
🆘
Kriz ve Acil Müdahale Desteği
Kurumsal kriz, travma veya ani stres dönemlerinde psikolojik ilk yardım
Çalışmaların kesintisiz sürmesi için hızlı yönlendirme ve acil destek planı
📈
Performans ve Bağlılık Artışı
Ruhsal destek alan ekiplerde devamsızlık azalır, bağlılık ve motivasyon artar
Psikolojik iyi oluşa odaklanan şirketler yaratıcılık ve problem çözme kabiliyetini yükseltir

Bu Program Kime Göre?

🎯
Yüksek stres ve hedef baskısı altında çalışan profesyoneller
⚖️
İş-yaşam dengesi kurmak isteyen bireyler ve ekipler
🔄
Kurum içi değişim, birleşme veya kriz süreçlerindeki birimler
🌿
Psikolojik destek ihtiyacı duyan tüm çalışanlar

Farkımızı Yaratan Unsurlar

🎓
Uzman Psikolog Kadrosu
Klinik ve endüstriyel-örgütsel psikoloji deneyimine sahip alanında uzman psikologlar.
🔄
Esnek Uygulama
Online ve yüz yüze modeller; kurumunuzun ihtiyacına göre özelleştirilmiş programlar.
🔒
Gizlilik Garantisi
Kişisel veriler ve seans içerikleri KVKK uyumlu olarak korunur; tam gizlilik taahhüdü.
📊
Raporlama & İzleme
Anonim memnuniyet ve etki ölçüm raporlarıyla sürecin etkisi izlenir ve yönetilir.
✦ Özel Program

EMDR Flash Protokolü ile
Psikolojik Destek Hizmeti

Kurumsal yaşamın artan baskısı ve duygusal yükleri için bilimsel temelli, kısa süreli ve yapılandırılmış bir müdahale yaklaşımı. Çalışanlarınızın duygusal dayanıklılığını güçlendiriyor, iş yaşamına daha sağlıklı devam etmelerini destekliyoruz.

Flash Protokolü Neden Farklı?

Program, EMDR temelli ve Flash Protokolü odaklı kısa süreli müdahale yaklaşımıyla yapılandırılmıştır. Flash Protokolü; bireyin travmatik içeriğe doğrudan maruz kalmadan, yoğun duygusal yükü güvenli ve hızlı biçimde azaltmayı hedefler.

Özellikle işlevselliğin hızla geri kazanılmasının kritik olduğu kurumsal ortamlarda son derece etkili olan bu yöntem; sinir sistemi regülasyonunu koruyarak ilerler. Tüm seanslar bireysel, gizlilik ilkesi çerçevesinde ve alanında uzman psikologlar tarafından yürütülür.

Flash Protokolünün Temel Özellikleri
Hızlı etki: İşlevselliğin kısa sürede geri kazanılması hedeflenir.
🛡️
Güvenli süreç: Travmatik içeriğe doğrudan maruz kalmadan çalışılır.
🔬
Bilimsel temel: EMDR, dünya genelinde klinik olarak kanıtlanmış bir yöntemdir.
🏢
Kurumsal uyum: Çalışma hayatının temposuna entegre edilebilen yapılandırılmış seans formatı.

Kurumunuza ve Çalışanlarınıza Etkisi

😌
İşe bağlı stres ve kaygı düzeylerinde belirgin azalma
💪
Duygusal dayanıklılık ve odaklanma becerisinde artış
🔋
Tükenmişlik belirtilerinin azaltılması
🌱
Çalışanların psikolojik iyi oluşunun desteklenmesi
🚀
Performans, motivasyon ve bağlılık üzerinde olumlu etki

3 Seanslık Yapılandırılmış Süreç

Her seans belirli bir amaca odaklanır; değerlendirmeden müdahaleye, müdahaleden pekiştirmeye uzanan bütünleşik bir süreç izlenir.

1
Değerlendirme ve Hedef Belirleme
Seans 1 — Temel Oluşturma
Psikososyal öykünün alınması ve güvenli terapötik çerçevenin kurulması
Mevcut stres kaynakları ve zorlanma alanlarının değerlendirilmesi
İşlevselliği en çok etkileyen öncelikli sorun alanının birlikte belirlenmesi
EMDR ve Flash Protokolü hakkında bilgilendirme; duygusal regülasyon uygulamaları
Seans Hedefi
Çalışanın ihtiyaçlarına uygun, net ve hedef odaklı bir çalışma planı oluşturmak.
2
Flash Protokolü ile Müdahale
Seans 2 — Hedeflenen Sorunun Çalışılması
Soruna bağlı tetikleyicilerin fark edilmesi
Duygusal yükü yüksek anı ve çağrışımların güvenli şekilde işlenmesi
Yoğun duygulanım yaratmadan, sinir sistemi regülasyonu korunarak ilerleme
Seans Hedefi
Stres tepkisini azaltmak, psikolojik dayanıklılığı ve işlevselliği artırmak.
3
Pekiştirme ve Kapanış
Seans 3 — Stres Yönetimi ve Regülasyon
Stres yönetimi becerilerinin güçlendirilmesi
Duygusal regülasyon tekniklerinin öğretilmesi
Kişisel psikolojik kaynakların ve baş etme stratejilerinin yapılandırılması
Sürecin genel değerlendirmesi ve psikoeğitsel kapanış
Seans Hedefi
Çalışanın iş ve günlük yaşamında kullanabileceği somut ve sürdürülebilir baş etme becerileri kazanması.

Çalışanlarınızın İyi Oluşuna Yatırım Yapın

Psikolojik dayanıklılığı güçlü ekipler; daha az devamsızlık, daha yüksek bağlılık ve sürdürülebilir performans demektir. Kurumunuza özel bir program oluşturmak için hemen iletişime geçin.

İletişime Geçin / Fiyat Teklifi Alın →