Kurumsal Psikolojik Destek Hizmeti
Çalışan memnuniyeti ve verimlilik; fiziksel sağlığın yanı sıra psikolojik iyi oluş ile doğrudan ilişkilidir. Ekibimize dâhil ettiğimiz deneyimli psikolog kadromuzla, kurumunuzda ihtiyaç duyulan her seviyede kurum içi psikolojik danışmanlık ve çalışanlara özel destek sunuyoruz.
Hizmet İçeriği ve Avantajları
- Bireysel Psikolojik Danışmanlık
- Online veya yüz yüze 45 dk’lık gizli seanslar
- Stres yönetimi, kaygı, tükenmişlik ve iletişim sorunlarında anında müdahale
- Gizlilik ve etik ilkelerle yürütülen profesyonel görüşmeler
- Grup Atölyeleri ve Eğitimler
- Stres Yönetimi ve Dayanıklılık (Resilience) Atölyesi
- Tükenmişlik Önleme Programı
- Ekip İçi İletişim ve Empati Geliştirme çalışmaları
- Kriz ve Acil Müdahale Desteği
- Kurumsal kriz, travma ya da ani stres dönemlerinde psikolojik ilk yardım
- Hızlı yönlendirme: çalışmaların kesintisiz sürmesi için acil destek planı
- Performans ve Bağlılık Artışı
- Ruhsal destek alan ekiplerde devamsızlık azalır, bağlılık artar
- Psikolojik iyi oluşa odaklanan şirketler, yaratıcılık ve problem çözme kabiliyetini yükseltir
Kimler Katılmalı?
- Yüksek stres ve hedef baskısı altında çalışan profesyoneller
- İş-yaşam dengesi kurmak isteyen ekipler
- Kurum içi değişim, birleşme veya kriz süreçlerindeki birimler
- İhtiyaç duyan bütün personeller
Neden Bizimle Çalışmalısınız?
- Uzman Psikolog Kadrosu: Klinik ve endüstri deneyimine sahip psikologlar
- Esnek Uygulama Seçenekleri: Online ve yüz yüze modeller, kurumunuza özel programlar
- Gizlilik Garantisi: Kişisel veriler ve seans kayıtları KVKK uyumlu olarak korunur
- Raporlama & İzleme: Anonim memnuniyet ve etki ölçüm raporlarıyla süreç takibi
Şimdi Başvurun, Çalışan İyi Oluşunuza Yatırım Yapın!
Çalışanlarınızın psikolojik dayanıklılığını güçlendirmek ve kurumsal verimliliği yükseltmek için hemen iletişime geçin:
EMDR Flash Protokolü İle Psikolojik Destek Hizmeti
Programın Amacı
Kurumsal yaşamda artan stres, belirsizlik ve duygusal yükler; çalışanların psikolojik iyilik halini, işlevselliğini ve performansını doğrudan etkilemektedir. Bu programın amacı, çalışanların yaşadıkları zorlayıcı deneyimlere yönelik kısa süreli, yapılandırılmış ve bilimsel temelli bir psikolojik destek sunarak duygusal dayanıklılıklarını güçlendirmek ve iş yaşamına daha sağlıklı şekilde devam etmelerini desteklemektir.
Program Yaklaşımı
Program, EMDR temelli ve Flash Protokolü odaklı kısa süreli müdahale yaklaşımıyla yapılandırılmıştır. Flash Protokolü, bireyin travmatik içeriğe doğrudan maruz kalmadan, yoğun duygusal yükü güvenli ve hızlı biçimde azaltmayı hedefleyen, özellikle işlevselliğin hızla geri kazanılmasının önemli olduğu kurumsal ortamlarda etkili bir yöntemdir.
Tüm seanslar bireysel, gizlilik ilkesi çerçevesinde ve alanında uzman psikologlar tarafından yürütülür.
Programın Genel Kazanımları
Bu programın kurumunuza ve çalışanlarınıza sağlayacağı temel faydalar şunlardır:
- İşe bağlı stres ve kaygı düzeylerinde azalma
- Duygusal dayanıklılık ve odaklanma becerisinde artış
- Tükenmişlik belirtilerinin azaltılması
- Çalışanların psikolojik iyi oluşunun desteklenmesi
- İş performansı, motivasyon ve bağlılık üzerinde olumlu etki
Program Kapsamı ve Seans İçeriği
- Seans – Değerlendirme ve Hedef Belirleme
Bu aşamada çalışanla güvenli bir terapötik çerçeve oluşturulur ve sürecin temelleri atılır.
- Psikososyal öykünün alınması
- Mevcut stres kaynaklarının ve zorlanma alanlarının değerlendirilmesi
- İşlevselliği en çok etkileyen öncelikli sorun alanının birlikte belirlenmesi
- EMDR ve Flash Protokolü hakkında bilgilendirme
- Duygusal regülasyonu destekleyici kısa uygulamalar
Amaç: Çalışanın ihtiyaçlarına uygun, net ve hedef odaklı bir çalışma planı oluşturmak.
- Seans – Hedeflenen Sorunun EMDR Flash Protokolü ile Çalışılması
Bu seansta, belirlenen öncelikli sorun alanı üzerinden yapılandırılmış müdahale gerçekleştirilir.
- Soruna bağlı tetikleyicilerin fark edilmesi
- Duygusal yükü yüksek anı ve çağrışımların güvenli şekilde işlenmesi
- Yoğun duygulanım yaratmadan, sinir sistemi regülasyonu korunarak ilerleme
Amaç: Stres tepkisini azaltmak, psikolojik dayanıklılığı ve işlevselliği artırmak.
- Seans – Stres Yönetimi, Regülasyon ve Kapanış
Son seans, kazanımların pekiştirilmesine ve sürdürülebilirliğe odaklanır.
- Stres yönetimi becerilerinin güçlendirilmesi
- Duygusal regülasyon tekniklerinin öğretilmesi
- Kişisel psikolojik kaynakların ve baş etme stratejilerinin yapılandırılması
- Sürecin genel değerlendirmesi ve psikoeğitsel kapanış
Amaç: Çalışanın iş ve günlük yaşamında kullanabileceği somut ve sürdürülebilir baş etme becerileri kazanması.
