ISO 37001 Rüşvetle Mücadele

Etik Bir Kültür, Sürdürülebilir Bir Gelecek

Küresel iş dünyasında "sıfır tolerans" politikası artık sadece bir tercih değil, profesyonel ve yasal bir zorunluluktur. ISO 37001 standardı; kurumsal rüşvet ve yolsuzluk risklerini proaktif şekilde yönetmenizi, çalışanlarınız ve iş ortaklarınız arasında şeffaflığı artırmanızı sağlayan uluslararası en kapsamlı disiplindir. HRQ Consultancy olarak, markanızı ve etik değerlerinizi koruma altına alacak stratejik koruma kalkanınızı kuruyoruz.

ISO 37001:2016 Rüşvet Risk Analizi Uyum Yönetimi (Compliance) Etik Bildirim Kanalları 3D Kültür Entegrasyonu Hediye & Ağırlama Politikası Sürdürülebilir İtibar

Ücretsiz Ön Görüşme Talep Edin →

Neden HRQ Consultancy?

Kurumsal İtibarınızı Güven Altına Alın

Rüşvetle mücadele mekanizmalarını bürokratik birer engel olarak değil, şirketinize küresel pazarlarda güvenilirlik ve ticari avantaj sağlayan bir kaldıraç olarak kurguluyoruz.

🔍

Risk Bazlı Yaklaşım

Şirketinizin tüm finansal ve operasyonel süreçlerini mercek altına alıyor; tedarik zinciri, ihale, kamu ilişkileri ve ödeme süreçleri gibi rüşvet/yolsuzluk riski barındıran hassas noktaları şeffafça belirliyoruz.

🧠

3D Kültür Entegrasyonu

"Düşünce-Duygu-Davranış" (3D) modelimizle, "etik çalışma" disiplinini sadece web sitenizde asılı bir politika belgesi olmaktan çıkarıp, tüm kademelerdeki çalışanların içselleştirdiği kalıcı bir davranış biçimine dönüştürüyoruz.

⚖️

Şeffaflık ve Uyum (Compliance)

Olası suistimalleri erkenden yakalamak adına bağımsız iç denetim mekanizmaları, gizlilik esaslı çalışan korumalı etik ihbar/bildirim kanalları ve şeffaf soruşturma prosedürleri kuruyoruz.

💎

Stratejik İtibar Yönetimi

ISO 37001 sertifikasyonu sayesinde yerli ve yabancı yatırımcılara, finans kuruluşlarına, büyük iş ortaklarınıza ve müşterilerinize etik değerlere, yasalara ve dürüstlüğe olan sarsılmaz bağlılığınızı somut olarak kanıtlıyoruz.

Rüşvetle Mücadele Hizmetlerimiz

Sıfır Tolerans Altyapısının İnşası

Kurumunuzun yasal mevzuatlara tam uyum sağlaması ve uluslararası standartlarda denetlenebilir bir şeffaflığa kavuşması için sunduğumuz profesyonel çözümler.

Risk Analizi ve Haritalandırma

Kurumunuzun faaliyet gösterdiği coğrafyayı, sektörü, iş ortaklarını ve işlem hacimlerini değerlendirerek kapsamlı bir rüşvet risk haritası çıkarıyor, bu riskleri bertaraf edecek proaktif kontroller tasarlıyoruz.

Rüşvetle Mücadele Politikası Tasarımı

Kurumsal "Sıfır Tolerans" politikanızı, çıkar çatışması kurallarını, üçüncü taraf inceleme (due diligence) esaslarını ve bu politikaları destekleyen yasal olarak bağlayıcı üst düzey prosedürleri hazırlıyoruz.

Sıkı İç Kontrol Mekanizmaları

Finansal kayıtlarda şeffaflık, çift imza onay hiyerarşileri, limitli hediye-ağırlama-misafirperverlik politikaları ve sponsorluk/bağış süreçlerinin suistimal edilmesini önleyecek sıkı denetim bariyerleri kurguluyoruz.

Uygulamalı Etik ve Farkındalık Eğitimleri

Yönetim kurulundan saha çalışanlarına kadar, rüşvetin yasal tanımları, gri alanlar, karşılaşılabilecek riskli senaryolar ve kimliğini açık etmeden güvenli bildirim kanallarının nasıl kullanılacağı konularında interaktif eğitimler veriyoruz.

İç Denetim ve Sürekli İyileştirme

Sistemin işlerliğini ve mevzuata uygunluğunu ölçmek amacıyla bağımsız uyum fonksiyonu denetimleri gerçekleştiriyor, tespit edilen zayıf halkaları güçlendirerek sisteminizi resmi belgelendirmeye eksiksiz hazırlıyoruz.

Sık Sorulan Sorular

ISO 37001 Hakkında Merak Edilenler

Yolsuzlukla mücadele standartları, yasal koruma sınırları ve sertifikasyon gerekliliklerine dair detaylar.

ISO 37001 belgesi şirketlere yasal olarak nasıl bir avantaj sağlar?

Herhangi bir rüşvet vakası yaşandığında, ISO 37001 belgesine ve aktif çalışan bir yönetim sistemine sahip olmak, şirketin tüzel kişilik olarak suçu teşvik etmediğini, aksine önlemek için "makul adımları" ve uluslararası en iyi uygulamaları hayata geçirdiğini kanıtlar. Bu durum yasal soruşturmalarda, ceza indirimlerinde ve kurumsal itibarın korunmasında hayati bir kalkan görevi görür.

Bu standart sadece büyük ölçekli ve global şirketler için mi geçerlidir?

Hayır. ISO 37001 standardı ölçekten bağımsız olarak küçük, orta (KOBİ) veya büyük ölçekli fark etmeksizin her kuruluşa uygulanabilir. Özellikle kamu ihalelerine giren, uluslararası holdinglerin tedarik zincirinde yer alan veya yabancı ortaklık/yatırım arayışında olan her firma için büyüklüğü ne olursa olsun kritik bir gereksinimdir.

Hediye ve ağırlama (misafir etme) politikası tamamen yasaklanıyor mu?

Kesinlikle hayır. Standart, ticari ilişkilerin doğasında olan makul seviyedeki hediyeleşme veya kurumsal ağırlamaları yasaklamaz. Amacı; bu süreçlerin şeffaf, kayıt altında, belirli parasal limitler dahilinde ve bir kararı etkileme (rüşvet) amacı taşımayacak şekilde prosedürlere bağlanmasını sağlamaktır.

Uyum Fonksiyonu (Compliance Function) nedir ve atanması zorunlu mudur?

Evet, ISO 37001 kapsamında rüşvetle mücadele sisteminin yönetimini, takibini ve üst yönetime raporlanmasını üstlenecek bağımsız bir "Uyum Fonksiyonu / Görevlisi" atanması zorunludur. Danışmanlığımız kapsamında, bu rolü üstlenecek personelinize gerekli tüm teknik yetkinlikleri ve operasyonel denetim metodolojilerini aktarıyoruz.

Bir Sonraki Adım

Etik Değerlerinizi Belgeleyin

Rüşvet ve yolsuzluğa karşı kararlılığınızı tüm dünyaya ilan edin. ISO 37001 standartları ile kurumunuzun operasyonel risklerini sıfırlamak, temiz ve şeffaf bir kurumsal gelecek inşa etmek için uzmanlarımızla iletişime geçin.

Ücretsiz Ön Görüşme Talep Edin →