Güçlü liderlik, yalnızca teknik becerilerle değil, aynı zamanda duygusal zekâ ile şekillenir. Liderlerin kendi duygularını tanıması, yönetmesi ve başkalarının duygularını etkili bir şekilde anlayarak yönlendirebilmesi, başarılı bir ekip ve sürdürülebilir bir organizasyon için kritik öneme sahiptir. “Duygusal Zekâ ve Liderlik” eğitimimiz, liderlerin bu alandaki farkındalığını artırmayı ve yetkinliklerini geliştirmeyi hedefler.
Eğitimin Amacı
Eğitim, liderlerin duygusal zekâ (EQ) becerilerini keşfetmelerini, bu becerileri iş ortamında nasıl uygulayabileceklerini öğrenmelerini ve duygusal zekâ temelli liderlik stratejileri geliştirmelerini sağlamayı amaçlar.
Eğitimin Kapsamı
- Duygusal Zekânın Temelleri
- Duygusal zekâ nedir? Neden önemlidir?
- Duygusal zekânın beş bileşeni: Öz farkındalık, öz denetim, motivasyon, empati ve sosyal beceriler.
- Duygusal Zekâ ve Liderlik İlişkisi
- Liderlikte duygusal zekânın rolü.
- Duygusal zekâ becerileriyle güven, ilham ve bağlılık oluşturma.
- Kendi Duygusal Zekânızı Geliştirmek
- Duygusal farkındalık ve öz değerlendirme araçları.
- Stres, çatışma ve baskı altında duygusal dengeyi koruma yöntemleri.
- Takımlarla Etkileşim ve Empati
- Çalışanların duygusal ihtiyaçlarını anlamak ve desteklemek.
- Empatiyle iletişim kurma ve etkili liderlik modelleri oluşturma.
- Duygusal Zekâ ve Karar Alma
- Zor durumlarda duygu ve mantığı dengeleyerek doğru kararlar almak.
- Duygusal zekânın kriz yönetimindeki önemi.
- Uygulamalı Çalışmalar ve Örnek Vaka İncelemeleri
- Liderlik becerilerini duygusal zekâ çerçevesinde geliştirmeye yönelik uygulamalar.
- Gerçek hayattan örneklerle duygusal zekâ temelli liderlik yaklaşımları.
Not: Eğitim, uzman psikologlar tarafından verilmekte olup, duygusal zekânın psikolojik temellerini bilimsel bir yaklaşımla ele almaktadır. Psikologların uzman rehberliği, katılımcıların kendi duygusal zekâ seviyelerini daha iyi anlamalarına ve liderlik tarzlarını buna göre uyarlamalarına yardımcı olur.
Kimler Katılmalı?
- Şirket yöneticileri ve liderleri.
- İnsan Kaynakları profesyonelleri.
- Takım liderleri ve yönetici adayları.
Eğitimin Faydaları
✔ Liderlikte duygusal farkındalık ve empati becerilerini geliştirme.
✔ Çalışanlarla daha güçlü ve güvene dayalı ilişkiler kurma.
✔ Çatışma yönetiminde duygusal zekâ temelli yaklaşımlar geliştirme.
✔ Takım motivasyonunu artırarak bağlılık yaratma.
✔ Daha etkili iletişim ve kriz yönetimi becerileri kazanma.
Duygusal zekâ, liderlerin yalnızca ekiplerini yönetme yeteneklerini değil, aynı zamanda onların güvenini ve bağlılığını kazanma becerilerini de güçlendirir. Psikologların liderliğinde verilen bu eğitim, liderlerin kendilerini ve ekiplerini daha derinlemesine anlamalarına ve dönüştürücü bir liderlik yaklaşımı benimsemelerine olanak tanır.
HRQ Danışmanlık ile liderlikte fark yaratın ve duygusal zekâ temelli bir yönetim anlayışı oluşturun!