Veri Beceri Eksiklikleri İşverenlere Yılda Bir Ay Verimlilik Kaybına Mal Oluyor

Yeni bir rapora göre, çalışanlar veri analizi süreçlerini daha verimli hale getirmekte veya süreçleri otomatikleştirmekte zorluk yaşıyor. Multiverse tarafından yayınlanan rapora göre, yaygın veri becerileri eksiklikleri nedeniyle işletmeler önemli verimlilik kayıpları yaşıyor. Bu kayıplar, veri ile ilgili görevler için çalışan başına yılda ortalama 25 iş gününe kadar çıkabiliyor.

Rakamlarla Veri Verimsizliği ve Zaman Kaybı

Veri, çoğu iş rolü için vazgeçilmez hale gelmiş olsa da, çalışanlar genellikle bu verileri etkili bir şekilde kullanmak için gerekli temel becerilerden yoksun. Araştırma sonuçları çarpıcı tablolara işaret ediyor:

• Zaman Dağılımı: Çalışanlar haftada yaklaşık 14.3 saatlerini veri görevlerine harcıyor (haftalık çalışma süresinin %36'sı).
• İsraf Edilen Süre: Beceri eksiklikleri nedeniyle bu sürenin yaklaşık 4.3 saati (iş haftasının %10'u) verimsiz geçiyor.
• Zorlanılan Alanlar: Çalışanların yaklaşık yarısı veri analizi, süreç otomasyonu ve tahminleme konusunda ciddi zorluklar yaşıyor.

Çalışanlar her hafta saatlerce tablolarla uğraşmak zorunda kalıyor. — Euan Blair, Multiverse CEO

İşverenlerin Çalışan Gelişimi Hakkında Bilmesi Gerekenler

Birçok işveren her departmandan veri okuryazarlığı beklerken, Forrester ve Tableau raporuna göre yalnızca %39'u tüm çalışanlarına veri eğitimi sunuyor. Liderlerin %75'i öğrenmenin iş başında gerçekleşmesi gerektiğini savunuyor ancak sürekli beceri artırma yaygın bir uygulama değil.

1. 01 Eğitim Açığı: Beklentiler yüksek olmasına rağmen kurumsal düzeyde sunulan veri eğitimleri yetersiz kalıyor.
2. 02 Öğrenme Engelleri: D2L raporuna göre çalışanlar zaman, para ve motivasyon eksikliği nedeniyle fırsatlardan yararlanamıyor.
3. 03 Geleceğe Yatırım: Skillsoft raporuna göre yöneticiler öncelikli olarak siber güvenlik, yapay zeka ve veri eğitimine odaklanıyor.